思训家职场生存口才技巧之与boss的沟通技巧
良好的沟通是我们每一个人在人际关系处理中，必不可少的一把利器，只有当我们自己明白我们自己想要什么，我们需要什么，如何我们自己的需要能够准确的表达出来，让别人能够感受到我们表达的含义，我们之间的沟通才能算得上是一个真正有效率的沟通。思训家职场生存口才技巧培训欢迎你报名参加！
一个好员工良好的沟通是至关重要的能力,但是一个人可以与自己的上司沟通很好并不多。建议:鼓励自己,给自己增加勇气,想向老板报告写在纸上,首先要注意语言和说话时的态度,否则会适得其反。
1：认识到沟通双方的角色与老板沟通,你必须提醒自己,这是与老板沟通,不是朋友。老板总在公司反映自己的,所以不管你正在谈论什么,做什么,必须尊重他的。知道你们两个的角色,在沟通的大方向不会错的。
2:了解老板的特点你的老板是什么样的人?如果你的老板是很霸道的,那么这个人可能非常顽固,对于这样一个人,你的沟通目标必须明确。固执的人通常不可能在短时间内接受别人的意见。因此,沟通,不要把你的想法直接清楚地告诉他,应该采取“迂回”战术,不要急于告诉你的观点,但通过各种例子或事实来说服他。固执的人有他们自己的意见,如果提示方式,他可以很容易地接受它。此外,打电话给老板谈问题时要注意掌握时间的长度,较好不要超过10分钟。有一些老板非常追求,做事,努力达到的程度,不允许任何错误。与这样一个人,也要把握好他的特点,及时沟通较为重要。一些老板非常内向,跟他说话,他似乎没有什么反应。事实上,这样老板的心常常有自己的想法,在你不知不觉中。与内向的老板,一定要看他的话,如微小细节,因为内向的人往往是他的真实想法的细节显示,他说,可能不符合真正的内心想法。如果你的老板是一个完全不同于你的价值观,尊重他的价值观。每个人的价值观是不完全相同的,与人沟通是较大的障碍在他们自己的价值观衡量他人,不要认为你认为有价值的东西,别人喜欢你持有同样的观点。
3:公司为核心的与老板沟通,感觉有点像“与狼共舞”。一方面,我们谈论他;另一方面,他付给我们薪水,这是非常矛盾的。如果你与他不好,会影响你未来的命运。因此,与老板沟通位置也很重要。你说话的立场应该是站在公司的,应该为公司得利润的与他沟通,相信你的老板也不会有太多的反对。对老板来说,公司的核心是利润的产生。老板不同意你时,你应该考虑老板说的是对的还是错的,你是一厢情愿的想法,站在自己的角度来看问题。老板总是站在公司的角度考虑问题,只要是能给他带来利润的意见,老板必须同意的。当然,如果你的领导不是一个非常愿意倾听别人的反对,那么还是要抱着可以的心态去和他沟通。与领导沟通时要明确沟通目的，不能忽视其。
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